年底离职，小心被老板的这3种说辞给套住！

如果公司遇到低缴你社保的公司，一定要跟用人单位协商好，低缴员工的社保是不合法的。劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求老板补缴你的社保和补偿你一定的经济补偿金。

双十二的狂欢后，很多小伙伴的钱包都被洗劫一空，这马上要过年了，接下来的日子要怎么过啊？难不成真的要吃土了吗？呜呜呜……

这不，很多小伙伴就打起跳槽的打算了，趁着年底跳个槽说不定还能升职加薪，想想就炒鸡鸡冻！但小伙伴可千万要记住，别被老板这3种说辞给说服啦！

以上这三种是老板常用的留人套路，三种说辞看着通情达理，处处为你着想，但你如果真的信了，就悲催了！

首先，老板低缴你的社保就是不合法的，如果和老板协商不了，还可以申请相关社保部门的帮助，单方面解除劳动合同，要求老板补缴你的社保和补偿你一定的经济补偿金。

其次，对于给员工画大饼的老板都是不靠谱，对承诺你的事实现的概率是很小滴。

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