上班时被暖水袋炸伤，算工伤吗？

天气太冷，在上班的时候用热水袋取暖，不幸炸伤了不算工伤，主要是因为使用热水袋不是非必然需要，也不是工作需要，更与工作没有关系。

天气越来越冻，很多女同事已经开始出动取暖神器——暖水袋。那如果自己购买的暖水袋在办公室使用时不幸发生爆炸，将自己炸伤，算工伤吗？宋小姐是某公司员工，一天上班时，她因感觉天气很冷，就用自己网上买来的热水袋取暖，但非常不幸，热水袋用着用着竟炸了，还把她炸伤了，心疼（十秒）。

案例讲完，重点来了~~宋小姐这样算工伤？

（1）工伤认定三要素：工作时间、工作地点、工作原因

（2）宋小姐因为天冷而使用热水袋虽然有其客观因素但非必然需要，也非工作需要，与工作没有关系；

（3）宋小姐使用热水袋这一行为不属于工作，宋小姐从事这一行为时不属于履行工作职责；

（4）宋小姐是自己购买的热水袋并且是自己主动使用的，并不是公司授意要求的。由此可见宋小姐所受伤害既非履行工作职责所致，也不属于工作原因所致。

（5）由此可以判断，这种情形不应认定为工伤。

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