辞职后，正确处理五险一金的方法是酱紫

辞职之后，一定要好好处理自己的五险一金，如果不好好处理，可能会导致之前缴纳的钱都白费了或者到退休的时候也领取不到养老金。

大伙都知道，只有交满了15年的费用后，你退休之后才能享受到养老退休金补贴。中间如果出现了缴费中断，那就白交了。那么，如果你辞职了五险一金该怎么交呢？

1、养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：

第一种：辞职后首先可以选择停止继续缴费，一般来说，只要停止缴费的时间不长，对于个人的影响并不会太大。

第二种：个人全额缴纳，这就是说，之前公司给你交的部分，现在也继续有你自己交。对于大多数人来说，这样是挺不划算的。

第三种：如果去了其他地方工作，就需要进行保险转移手续，转移到目前工作所在地就好了。这样新的公司，就会继续给你交费。

2、医疗保险也有个人账户，如果辞职了，那么可供选择的方式和上面的养老保险差不多。需要注意的是，你在当地仍可以继续使用医疗保险账户中的钱。

3、而工伤保险、失业保险以及生育保险与上面两种保险会有所区别，没有个人账号。只要你一辞职，就会解除这3种保险。

当然，如果你缴满了一年的失业保险，而辞职的原因并不是在于你个人。那么，你就能领取失业保险了。

4、住房公积金和医疗保险，养老保险一样有个人账户。员工如果辞职了，那么就停止往里面存钱了。如果符合了提取规定，公积金里面的钱也可以提出来。

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