中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 >

最低工资包括五险一金,你就能受益吗

 字体时间:2023-02-03来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

最低工资里包不包括五险一金,各地不同,有的地方最低工资里包含个人缴纳的五险一金,有的地方则不包括,但多数地区的最低工资标准是包含五险一金的。

有小伙伴来问点米君,最低工资里包不包括五险一金呢?最低工资是否包括五险一金,这各地不同,有的地方最低工资里包含个人缴纳的五险一金,而有的地方不包含。

但从全国来看,根据《最低工资规定》,三种工资待遇剔除在最低工资标准之外,包括

1、延长工作时间工资

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

可见,并未明确是否剔除五险一金。因此,各地对此的规定也不尽一致。但点米君发现,多数地区的最低工资标准是包含五险一金的。比如,河北明确,计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险医疗保险和住房公积金

而北京、上海的最低工资是不包含五险一金的。北京、上海等地明确规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。由此可见,不包含五险一金的最低工资,更有含金量。

以上是最低工资包括五险一金,你就能受益吗的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。

“最低工资包括五险一金,你就能受益吗”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/183415.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

单位可以按最低工资缴纳社保吗?员工可自

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐