有一种痛苦,叫做永远追赶不上平均工资。5月27日,北京公布了2023年平均工资。2023年度平均工资为92477元,月平均工资为7706元。
有一种痛苦,叫做永远追赶不上平均工资。5月27日,北京公布了2023年平均工资。2023年度平均工资为92477元,月平均工资为7706元。
7706元,很多人看到公布的数字,第一反应就是:我又被平均了,我又拖后腿了……
其实,统计出来的数字和心理认知的数字存在差异是有原因的。工资总额是包含个税、五险一金在内的税前工资,而员工拿到的实际工资会扣除以上项目,可能这是多数人产生被平均错觉的原因。
说到这里,点米君得给大家提个醒,随着2023年北京全市职工平均工资的公布,2023年度的各项社保缴费基数也就确定了,概括为一句话就是——上下限都上调!
在北京的小伙伴们睁大眼睛看清楚啦,具体变动情况如下:
①缴费基数上限按照本市2023年职工月平均工资的300%确定,最高不超过23118元,比2023年的21258元提高了1860元;
②参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,最低不低于3082元,较之去年上涨248元;
③参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,最低不低于4624元,较之去年上涨372元。
月收入超过23118元的,缴费基数按23118元计算;月收入低于3082元的,缴费基数按3082元计算;而对于月收入在3082至23118元之间的,以本人实际工资收入确定缴费基数。
对于个人存档人员,须缴纳的三险最低月缴费1030.96元,较之去年需多缴82.95元;最高月缴费2011.25元,较之去年需多缴161.82元。以上缴费基数自7月起执行。
社保缴费基数上调 到手工资要缩水了
社保缴费基数上调,说明职工个人工资中扣缴的变多了。对于工资低于下限的职工来说,即便工资不“达标”,但是缴纳社保的标准高与自己的工资标准,到手的钱越少。随着平均工资一路上涨,社保缴费基数水涨船高,需要负担的支出越多。
不过,到手工资变少并非坏事。工作期间缴纳的社保费用在退休后会得到返还,按照养老金的计算方法,退休后领取养老金的多少与缴费年限和缴费基数相关,缴费基数越大,时间越长,退休后可以领到的养老金也越多。
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