2023年女职工生育保险待遇有哪些？生育保险是否可以自己交？

怀孕对于上班的女性来说是很不容易的，本身就很辛苦，还加上上班，所以对于怀孕的女职工也是有一些福利的。想必很多人想要了解，2023年女职工生育保险待遇有哪些？生育保险是否可以自己交？下面由小编为您介绍一下。

一、2023年女职工生育保险待遇有哪些

1、产前检查费：女方在怀孕期间的产前检查费全部可以报销，最高可报销1400；

2、住院分娩费：限额报销：一级医院3800，二级医院4200，三级医院4400；

3、生育津贴：生育津贴只能由女方领取，所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数；

4、晚育津贴：女年满23周岁、男年满25周岁初育的为晚育，晚育津贴可由夫妻任一方领取；

二、生育保险是否可以自己交

根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策，如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。

只有交了生育保险，才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险，但不能自己缴纳生育保险，只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险，并能享受生育报销。

如果个人没有工作自己还想交生育保险，要怎么办？有网友觉得可以由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保，但这是一种违法行为。也带着风险，挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保，社保政策都有规定，以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效，造成社保基金损失的，社保稽核部门会追回损失，构成犯罪的，将移送公安部门。

综上所述，2023年女职工生育保险待遇有产前检查费；住院分娩费；生育津贴；晚育津贴。各地的生育保险政策都不一样。

以上是2023年女职工生育保险待遇有哪些？生育保险是否可以自己交？的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“2023年女职工生育保险待遇有哪些？生育保险是否可以自己交？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/186191.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！