公司买是国家强制性的,企业必须为员工缴纳社会保险,属于国家性质的。
个人买社保,属于自愿性质,可参加居民保险,由于是居民保险性质,比企业社保的待遇要差一些,一般在街道或村里缴纳。
公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别在于:
一:需要缴纳的险种是不同的
对于公司单位,我为我们缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金,就是所谓的五险一金。
而个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。按照规定,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同
五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+工商保险+生育保险+公积金比例)
其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占了很大的一部分(全国各地缴费比例有所不同),例如:
1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%
3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
三、纳税的方式不同
单位缴纳社保,主要是HR来给你操作。社保每年都会进行基数调整,HR会根据上年平均工资进行基数采集、申报。
个人交社保,主要是参保人员按规定办理就业登记,然后在户籍所在区的社保中心等地缴纳基本养老、医疗保险费。
四、享受的待遇不同
退休时间:
缴纳方式不同,女性参保人员退休领取养老金的年龄也是不同的:
在单位参保的员工,女干部退休年龄为55岁,女工人退休年龄为50;个人缴纳居民社保的女性,一律55岁退休
男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁
险种待遇:
单位参保人员有失业、工伤、生育三项保险待遇,个人参保的就没有这三种保险的待遇了。
医疗费用:
单位参保员工,医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人缴纳的话,是没有的。
五、养老保险领取不同
单位参保,只要达到法定退休年龄并且累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老保险。
而个人参保除了个人缴费之外,政府也会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
另外,城乡居民养老保险待遇,由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。
六、户籍限制不同
单位缴纳社保不分户籍所在地,只要在职工作均可正常缴纳社保;
个人参保就需为本市户籍,外省市户籍人员在本市不能以灵活就业人员的身份自行缴纳保险。
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