民营企业可以给员工只缴五险不缴公积金？

按照《住房公积金管理条例》第二条，第十五条的规定（如下），民营企业必须给职工缴纳住房公积金。住房公积金是“单位的义务，职工的权益，安居的保障”。

如果公司不给办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的劳动合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议就可以属于劳动争议），而应该向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令公司限期补缴。

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