首先,需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
公司交的话,公司是帮你出了大部分(全部进入统筹账户);而我们个人交社保的话,个人账户和统筹账户都是我们自己交,而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故,我们只能领取进入我们个人账户的钱,加点利息、抚恤金。虽然公司交的话,意外去世也是退个人部分,但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。
公司企业员工由企业购买“五险”,缴纳到员工个人账户中;企业负担养老19%、个人从工资代扣8%,医疗企业8%、员工代扣2%及其它等扣费,保障每位员工的合法权益。
社会灵活就业、闲散人员要申请购买“社保、医疗险”;到社保局服务窗口申请填表及办理相关手续需缴纳全额比例的社保、医疗,并缴费十五年社保年限、医保20年年限,才能到龄男60周岁、女50周岁办理退休,领取养老金。
个人交的社保只有养老保险,医疗保险两项险种,而且是全部个人承担。失业险,工伤险,生育险是没有的。
其实社保里边最重要的两项是养老保险和医疗保险,如果你有工作,那么单位每个月缴纳工资的27%,个人10%,另外还有失业,工伤,生育等保险,如果没有单位,个人可以办灵活就业,按社保局当年公布的社平工资档位进行缴纳,要一直缴到退休,而且要超过十五年。
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