主要看比例,并没有明确数字
- 缴费基数:五险(原城保):基数=上年平均工资*60%,最高300%三险(综保过渡):基数=上年平均工资*40%五险:48%,企业交37%,个人交11%三险:37.5%,企业交28.5%,个人交9%《上海市2010年度职工平均工资及增长率的通知》,通知显示,2010年度全市职工平均工资为46757元,月平均工资为3896元,比上年增长9.3%。据了解,今后凡按2010年全市职工平均工资计算的事项,均按该通知标准执行。
- 上海市2011年4月1日起上海基数也按此调整:社保参数上海市职工月平均工资:3896元社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数)292.2上海大城镇保险缴纳比例:公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%;工伤保险0%)大城镇保险:2338*48%=1122.3元
- 上海小城镇保险缴纳比例:公司承担:25%(养老保险17%;医疗保险5%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%)个人承担:0小城镇保险:2338*25%*12.5%=585元(政府固定基数)企业参保以个人工资(不包括奖金等)为基数养老:企业20%,个人8%医疗:企业10%,个人2%失业:企业2%, 个人1%工伤和生育由企业负担,个人不出
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