根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》、《外国人在中国就业管理规定》等规定,这些人员必须到用人单位所在地的劳动行政部门(现在是人力资源与社会保障部门)办理《外国人就业许可证书》或《台港澳人员就业证》,才能合法在中国大陆就业,否则即为违法。本案中武某系英国公民,在未取得就业许可下在中国就是非法就业,不享受劳动法上的权利义务,未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金均不会得到支持。但该公司拖欠武某的工资10万元,应该给予支付。
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