工作中难免会受到一些伤害,尤其是一些高危险的行业,可能还会诱发一定的职业病,所以是非常关键的。用人单位都是需要按照国家规定来缴纳工伤保险,这样才能保障好员工的福利待遇,以防不时之需。而工伤保险范围也是有一定限定的,并不是什么问题都可以走工伤保险。
一,时间和场地
如果是在工作时间和工作场地内,并且因为工作的原因受到了一定的伤害,那么可以判定为工伤。当然如果是在工作时间前后,工作人员来到了工作场地内,从事着和工作有关的一些事情,比如预备性工作或者是收尾工作,而出现的事故也可以判定为工伤。而且工伤保险赔偿范围还包括了在工作时间、场地内,因为我们旅行了自己的工作职责受到了暴利侵害等,同样也算工伤,意外伤害也都是在其中的。
二,职业病
各行业的职业病都是常年积累而来的,同样也在工伤范围内。比如尘肺病等都是属于工伤,是符合工伤保险赔偿要求的。
三,因公外出
有很多人都是因为工作的原因要外出,或者是出差等,因为工作原因导致的伤害、发生了事故,或者是出现了下落不明的情况,也都在工伤保险赔偿范围,是需要有相应证明的。
四,交通事故
如果上下班途中受到了交通事故等,也都同样属于工伤。但是要特别注意必须是非本人主要责任的交通事故才算工伤,如果是本人主要责任则不判定为工伤。
自由职业者担心无法缴纳社保?SI社保网专门为自由职业者们提供社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务,SI社保网拥有国家认可的资质证明,平台稳定,手机随时随地自助参保,有任何问题都可以前往SI社保网官网咨询在线客服或直接拨打全国统一热线:400-1184-900。
以上是工伤保险赔偿范围是什么的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“工伤保险赔偿范围是什么”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/190556.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]