是由用人单位来进行缴纳的,个人不需要承担这部分的保险。而如果出现了工伤的情况,其实我们可以通过工伤保险拿到不少的赔偿金,所以公司肯定还是需要为员工缴纳这方面的保险。工伤保险赔偿虽然流程复杂,但是只要是鉴定是工伤,都是可以按照当地的相应赔偿条件来拿到补偿金。但是具体可以拿到呢?
先确定是否缴纳工伤保险
因为工伤保险和其他的保险不同,并不是需要连续缴纳多长时间才能够生效的,毕竟工伤保险和其他保险也是有属性方面的不同,所以只要是公司缴纳,那么都是会生效的。如果没有工伤保险,即便我们和用人单位签订了合同,同样也没有保险金。
需要进行申请才能赔偿
工伤保险赔偿的流程我们一定要特别注意好,因为是需要用人单位提出申请的,然后才能走后续的鉴定流程。如果用人单位没有提起工伤,个人也需要在工伤之日一年以内进行申请。而且必须要鉴定了是工伤才能享受到福利政策,如果判定不是工伤,同样也都拿不到保险金。
赔偿额度要视伤情而定
工伤保险赔偿的额度情况还是要看伤情的情况,是需要由鉴定机构确认伤残等级,然后才能够享受到相应的一些福利保障。而且每一个地区本身的工资基数就不同,所以拿到的福利保障也会有一定的差异性。不过相关部门会出具非常详细的赔偿书,其中就会包括不同项目的赔偿条款。
自由职业者担心无法缴纳社保?SI社保网专门为自由职业者们提供社保代缴、社保补缴、公积金代缴服务,SI社保网拥有国家认可的资质证明,平台稳定,手机随时随地自助参保,有任何问题都可以前往SI社保网官网咨询在线客服或直接拨打全国统一热线:400-1184-900。
以上是工伤保险赔偿能拿到多少钱的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“工伤保险赔偿能拿到多少钱”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/190560.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]