教师节，HR不能错过的节日

今天是9月10日，也是我国第36个教师节。

老师，用每一滴汗水陪伴了我们的青春。一支粉笔，三尺讲台，教育了一代又一代年轻人。“传道，授业，解惑”包含着多少的苦涩和艰辛。

感谢老师，是他们耐心教导，才让我们在社会上有资本立足；是他们细心安慰，才让我们对自己充满自信；是他们不离不弃，才会成就现在的自己。

就在今天，让我们对那些默默付出的老师们道一声：老师，您辛苦了！

然而教师节并不仅仅是教师们的，也是HR的节日。

为什么这么说呢？

因为如果说老师是我们在未知知识上的启蒙导师，那么HR就是把我们带入职场的人生导师！

每个HR都是人生导师

是他们把员工从学校带入了职场；

是他们从一份份简历中筛选出人才，

给四处飘零的求职者一个依靠；

是他们在新员工入职那一天像老师一样，

把大家带到一个新的环境，

讲解公司的规章制度，

熟悉各部门的情况。

每个HR都是培训师

新员工培训

企业文化培训

企业内训

……

每一场培训都是一次教课，

让大家更加熟悉公司。

每个HR都是精算师

是他们把公司所有员工的绩效薪酬

都准确无误地统计出来，

全日制的要统计，

非全日制的要统计，

每个人的加班、出差、缺勤、事假、病假要统计……

每个HR都是造福人类师

是他们每天想着如何为员工谋福利，

五一怎么发福利？

端午怎么发福利？

十一怎么发福利？

……

每个HR都是调解师

部门内部矛盾需要HR来调解

跨部门矛盾需要HR来调解

员工离职需要调解

……

今天，

祝我们的启蒙导师和人生导师，

节日快乐！

您辛苦啦！

（本文来源于微信公众号：HR知识汇，致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流）

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