上海市总工会发布三胎生育慰问标准：三胎政策最新消息有哪些？

2023年11月9日，上海市总工会发布《关于基层工会做好第三胎生育慰问有关事项的通知》，《通知》说，基层工会在会员生育第三胎时可给予实物慰问，慰问标准不低于第二胎，父母双方均可在各自单位工会享受慰问。

据悉，为贯彻中共中央国务院《关于优化生育政策促进人口发展的决定》精神，落实“”政策促进人口长期均衡发展的要求，充分发挥工会组织服务职工的能力，切实关心关爱职工，根据《上海基层工会经费收支管理实施办法》（沪工总财﹝2023﹞96号）文件精神，基层工会使用工会经费做好第三胎生育慰问有关事项。

其中包括：基层工会在会员生育第三胎时可给予实物慰问，慰问标准不低于第二胎，各单位根据实际，经相关民主程序确定；生育第三胎的父母双方均可在各自单位工会享受慰问；慰问支出2023年在“职工活动支出——其他活动支出”中列支，2023年1月1日起在“职工活动支出——会员活动支出”中列支，以及加强财务监督，规范报销程序。

实际上，社会压力大，教育和抚养的成本太大，很多年轻人生孩子的意愿不高，因此国家帮扶支持尤为重要。那么？

1

三胎政策最新消息：取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定

一句话翻译就是：没有超生罚款了。

而且，表面上三孩政策最多允许生三个，但社会抚养费的取消，意味着你生了第四个、第五个也不用交罚款。（具体情况，可咨询当地卫健机构）

2

三胎政策最新消息：将入户入学入职等与个人生育情况全面脱钩

以前很多超生的孩子因为不能正常上户口，入学、入职都有困难。现在生育再也不影响入户了，可以正常给孩子办理所有手续。

3

三胎政策最新消息：保障女性就业合法权益

█ 规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。

█ 定期开展女职工生育权益保障专项督查。

█ 鼓励用人单位依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

4

三胎政策最新消息：保障孕产妇和儿童健康

全面落实母婴安全五项制度，包括妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报制度。

5

三胎政策最新消息：完善生育休假与生育保险制度

严格落实产假、哺乳假等制度，支持有条件的地方试点父母育儿假，健全假期用工成本分担机制。

继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

6

三胎政策最新消息：加强税收、住房等支持政策

研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项的附加扣除。

地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。

地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

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