劳务派遣公司资质如何办理

随着我国经济的开放和飞速发展，劳动力供给也呈现出多种形式，其中近些年的在企事业单位越来越流行，开办也成为当下热门选择。合法经营劳务派遣公司需要哪些材料呢？

申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单

(五)法定代表人的身份证明

(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

许可机关在收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理:

(一)申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正

(二)申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理

(三)申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请

许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，并说明不予受理的理由，告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

合法经营是所有企业长远发展的基础，要经营劳务派遣业务，必须具备全资质，劳务派遣公司一定要合情、合理、合法的开展业务，以便更好的为企事业单位输入优秀人才，实现人才和岗位的合理匹配，缓解人才就业压力，解决企业人才缺乏问题，让人才发挥最大价值。

以上是劳务派遣公司资质如何办理的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“劳务派遣公司资质如何办理”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/191426.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！