HR SaaS有哪些功能

近日，HR SaaS品牌“北森云计算”宣布完成F轮融资2.6亿元，将用于一体化产品创新和客户成功体系完善。为适应现代企业管理要求，转变经营模式和管理理念尤为重要，既是提高企业经营质效的现实举措，也是降低运营成本的重要手段。很多企业选择了现代管理工具，如，这套管理系统可为企业解决多种问题，主要有以下功能和作用。

一、员工绩效考核

把员工的考核数据录入HRSaaS中，系统会综合分析企业员工绩效，分析员工能力，精准判别员工的综合表现，为员工激励提供一手资料。

二、辅助员工管理

企业员工入职后，可将基本信息录入HRSaaS中，系统会自动生成花名册，人事部门和管理者需要什么信息，直接在系统中搜索，可随时调阅信息资料。

三、企业培训管理

HRSaaS系统能为企业提供在线培训服务，企业可上传多种格式的学习资料，利用这套系统，可为企业员工提供一站式服务，让工作和学习两不误。

四、招聘面试

可为企业提供招聘服务，具有一站式招聘管理功能，针对应聘者提交的简历，该系统将提供智能解析，帮助企业筛选需要的人才。另外，利用HRSaaS系统，还能让招聘到面试，再到录用全程无纸化管理。

五、考勤排班

HRSaaS系统可根据企业需要制定考勤排班，自动生成统计表，并发给员工，提高了企业管理效益。

引入现代管理工具是企业转型发展的现实选择，HRSaaS系统经过反复测试，运行比较稳定，同时拥有多种模块功能，用户可根据需求对接系统供应商定制。

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