应聘时应知晓企业是否有为职工购买医保社保

医保社保是当下社会中一直热议的话题，尤其是对老一辈来说找一个有医保社保的工作才算是好工作，但是当下很多年轻的应聘者对于医保社保并不是很了解，甚至有很多应届毕业生都不清楚医保社保具体是有些什么内容，导致在应聘时即使遇到企业不购买医保社保时也觉得并非大事。

总的来说是我们国家给予国民的一项基本福利，社保里面涵盖了失业保险、养老保险、工伤保险等等险种，是国家为国民提供的国家性质的保险服务。就以大家最熟知的养老保险来说，在工作的时候购买养老保险，时长买够15年之后就可以在达到退休年龄之后每月领取一定金额的养老金，这关系着我们老年生活是否有保障，除养老保险之外社保里面还有失业保险，在购买社保证之后如不慎失业是可以去有关部门领取长达一年的失业补助金的，由此可见社保可以说是把我国国民从年轻保到老，所以是年轻人踏入社会必须去购买的一个保险。 

而医保这个保险更是不必说，人吃五谷杂粮不可能不生病，购买医保之后看病住院等等费用可以根据医保所规定的比例进行报销，是我们在医疗上的最大保障。

由此可见，社保医保是我们在工作时必须购买的一项国家福利，同时当下根据我国的法律规定，企业不为员工购买社保医保也是属于违法行为，所以应聘者在找工作的时候一定要注意找会为员工购买社保医保的正规企业。

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