南京市保安社保优惠政策是如何的，怎么参保社保

如果能够享受到保安，那么每个月的社保费用还是可以降低一些的。而且本身各个企业就是要为员工交社保费用，所以五险是需要按月缴费的，如果政策上有一定的优惠折扣，企业承担的经济压力也会降低。但是各个地区的社保政策都是不同的，那么社保优惠政策是如何的呢？如何参保社保呢？

南京如何交社保费用？

各个用人单位都是要在员工入职30日内办理社保增员，然后统一为员工交社保五险的费用。而如果没有工作单位，如果是本地户籍也可以到社保局办理个人的医保和养老保险，而如果不是当地户籍，也可以通过社保代理的方式交职工社保，这样我们还是可以享受到职工社保的待遇。

南京社保优惠政策有哪些？

南京市保安社保优惠政策还是针对各个企业，也就是说交职工社保五险时才能够享受到相应的优惠待遇。现在主要是降低了工伤保险、失业保险的缴费比例，虽然这两项保险本身的费用也不高，但确实也让企业降低了一定的压力。而且员工享受到的待遇还是一样的，所以并不会影响到相应的社保待遇。

按照现在的南京市保安社保优惠政策规定，失业保险单位和个人要分别承担0.5%的比例，而工伤保险单位要承担0.4%的比例。如果是按照最低缴费基数4250元来参保，那么工伤保险要缴纳17元，失业保险要缴纳42.5元。只需要根据实际情况来进行社保费用计算即可。

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