个人承担的怎么?因为职工社保个人和单位承担的比例不同,而且每个员工的社保缴费基数不同,自然社保费用也同样会有一定的差异性。不过毕竟职工社保都是要按月缴费的,所以还是要明确好社保缴费标准的情况。那么社保费用到底是如何计算的呢?职工个人要交多少钱呢?
福州社保缴费比例是多少?
既然要交社保费用,那么还是要特别注意好缴费比例的情况。五险都是有固定缴费比例的,按照规定社保单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,1.6%残保金,0.7%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。个人承担的部分并不高,一般单位都是会从员工的工资中扣除掉相应的费用。
福州社保缴费基数是多少?
福州个人承担的社保怎么分录?因为办理社保增员手续时,直接就要确定好员工的月平均工资,以此来作为缴费基数,所以还是要根据缴费基数来计算每个月的社保费用。按照22年最低社保缴费基数2075元来参保,五险单位要承担702.37元,职工个人要承担249.9元。一般都是计算好单位和员工分别承担的费用,然后统一整合好费用再去进行费用缴纳。
其实不用担心福州个人承担的社保怎么分录,各个单位都是会有HR来进行费用计算,然后统一进行费用缴纳。当然你也可以通过SI社保网APP社保计算器来进行费用计算,这样输入缴费基数之后就可以查询到每个月的缴费明细。
以上是福州个人承担的社保怎么分录,费用是如何算的的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“福州个人承担的社保怎么分录,费用是如何算的”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/192628.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]