灵活就业人员可一次性补缴养老保险吗?补缴15年的方式有哪些？

灵活就业人员可以一次性补缴15年的方式补缴养老保险吗?

灵活就业人员是不可以一次性补缴15年这样的方式来补建养老保险的。自从2016年4月1日起，湖南停止执行，不再办理，因为灵活就业人员的身份一次性补缴养老保险的方式来建立养老保险的关系，根据省人社有关部门之前下发的通告法规，灵活就业的人员只能从现在开始参保，之后每年往后缴费，灵活就业人员参保户籍的限制，只要有我省的户籍的灵活就业人员都可以参加企业职工基本养老的保险，养老保险断档其实是可以补缴的养老保险。的灵活就业的人员自从参保之后，如果中间出现断档的情况。去可以补缴的，但是补交的时间不可以比本人参保建立养老保险关系的时间要早补缴的标准，目前是按灵活就业人员的缴费标准来进行的也就是高档的是10778.4元每年低档的是6468元每年。

断档补缴有截止时间吗?

灵活就业的人员如果断档补缴。是有截止时间的截止到今年为止。之前的养老保险有断档的话，请一定要在2018年年底前补缴完毕，不然的话2019年就不能补缴了，参保人员。2016年年底到退休的年龄补缴后累计缴费时间不能满15年可以按照灵活就业的人员的缴费标准来一次性补缴满15年吴晓之后就可以办理退休的手续，第二月就可以开始领取养老金了，以前在用人单位的工作期间。单位没有交养老保险的，现在可以用单位的名义或者员工的名义来补缴，但是只能从建立个人的账户。来补缴养老保险也就是说。1996年之前在用人单位工作的话，从1996年开始补缴1996年之后在用人单位工作什么时候工作就从什么时候补缴。

单位职工补交补缴需要提供哪些资料?

单位职工补缴的话是需要提供资料的，这些资料要由用人单位来进行补缴，需要提供以下的资料一是单位的书面申请并且提供为家。参保期间的劳动合同和其他相关的证明存在劳动关系的资料，二是单位和职工的承诺书承诺这个资料是真实有效的，三是，单位转账缴费的，证明，原来的企业如果倒闭的话，补角是需要由员工个人来提供和原来的企业存在劳动关系的相关资料，要，由人民法院，审计部门等出具证明存在劳动关系的相应的资料，游园企业主管的部门审核，后才可以申报参保和补费。

单位职工补建补缴的缴费标准是什么?

单位的职工按照历年缴费的基数和同期的缴费比例的方法来进行补缴，并且根据社会保险法的法规收取滞纳金。

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