据了解,如果你已经超过法定的退休年龄,但是社保还没有交满15年,可以考虑灵活就业和补缴。
1.以灵活就业身份继续参保
如果到了法定退休年龄累计缴费不足15年,可以选择以灵活就业形式继续参保,
具体需要提交的资料、参保的形式,每个城市、每个个体的情况都有差异。
建议打当地社保局热线,具体询问详细做法。
不过,需要注意的是,灵活就业形式参保,所有费用都由个人承担,
如果企业还继续录用你的话,虽然不给你交社保了,
但起码有份稳定的收入,相对来说,经济压力就会少些。
2.一次性补缴
可以考虑一次性补缴社保,但需要满足2个条件:
一是在2011年7月1日前进行过参保登记的;
二是达到法定退休年龄后,延长缴费5年后仍未交满15年的。
这类人群,可以选择一次性补缴社保。
具体补缴方式,各地区社保规则不同,以当地社保局为准。
以上是到60岁养老保险不够15年怎么办?50岁医保不足十五年还能交吗?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“到60岁养老保险不够15年怎么办?50岁医保不足十五年还能交吗?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/192914.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]