2023年申请生育津贴是什么时候？申请生育津贴材料有哪些？

一，在推行了生育保险的地区，是需要按照企业上一个年度的员工的平均工资的标准来支付，时间是不能少于98天。

二，在没有开展生育保险的地区，生育津贴由企业单位支付，支付标准为女职工生育的基本工资和补贴，期限一般为98天。还有部分地区对晚婚晚育的职业妇女有适当因晚婚晚育而延长的生育津贴支付时间的鼓励。还有的地区单位会对男员工配偶生孩子给予津贴补助。

那么待产女员工在什么时候申请津贴补助呢？

一般情况下女员工在分娩后3个月内向相关部门申请办理生育津贴申领手续，当然个别地区的要求也有不同的。

申请生育津贴的准备材料：

分娩职工的社保卡复印件。

准生证、出生证（独生子女证可有可无，现在已取消）复印件。

分娩时的住院发票复印件、出院小结（就诊医院盖章）。

单位证明（姓名、年龄以及身份证号还有产假起止日）。

以上是2023年申请生育津贴是什么时候？申请生育津贴材料有哪些？的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“2023年申请生育津贴是什么时候？申请生育津贴材料有哪些？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/193077.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！