生育金领取条件是什么?下面同社保君来看看。
1、员工所在的用人单位需要为员工缴纳生育保险并且足额缴费,在参保次月起就能够享受生育医疗险的待遇。
2、参保职工若是灵活就业人员,则生育医疗费用与医疗保险待遇可以同步启动。
3、若是职工已经达到了法定退休年龄,并且办理了在职转退休手续,也可以享受对应的待遇。
4、若是男职工参保了,但是配偶没有参保,则只能够享受生育医疗费的待遇。
5、若是在领取失业保险期间实施了计划生育手术,也能够享受到生育医疗费的待遇。
生育金标准是什么
生育金包含生育医疗费用补贴以及生育生活津贴。
1、生育医疗费用补贴是3600元左右,若是剖腹产,则会报销得更多一些。
2、生育津贴方面与生育保险缴纳的时间有关。对于缴纳时间在12个月以上,或者是连续缴纳在9个月以上的,可以领取的是去年月平均工资乘以于产假加上生育假的天数。若是缴纳的时间连续在12个月或者是连续缴纳时间在9个月以下,可以领取的生育津贴=缴纳月数/12*去年月平均工资/30*假期天数。
以上是生育金领取标准2023 哪些人可以领生育金?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“生育金领取标准2023 哪些人可以领生育金?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/193184.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]