2023年黄石生育津贴领取标准 怎么计算,下文就随社保君来简单的了解一下吧。
【怎么算】
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数:
正常生育(顺产):128天
难产(剖宫产):增加15天
多胞胎生育每多生育1个婴儿:增加15天
妊娠不足4个月流产:15天
妊娠4个月至7个月流产:42天
妊娠7个月以上因意外导致引产:98天
男职工配偶生育护理:15天
参保女职工产前检查费:一个孕期
说明:
待遇支付基数=参保单位上年度社保核定月平均缴费基数
参保女职工产前检查费按定额支付(一个孕期500元/人)
【流程怎么报销】
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到 荆州社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后,签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到 荆州社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
以上是2023年黄石生育津贴领取标准 怎么计算的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“2023年黄石生育津贴领取标准 怎么计算”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/193186.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]