一、公积金离职提取条件是什么?
并不像社保一样那么严格,即便是个人没有离职,在满足条件的情况下也是可以提前或者使用账户余额的;正常提取公积金的条件为:
①职工有购置、建造、翻新以及大修个人自住房的;
②完全丧失劳动能力并且与单位终止劳动关系的;
③出国定居的;
④归还购房贷款本息;
⑤其他情况。
离职之后,个人的公积金一般会进入封存的状态,封存满六个月且没有在异地缴存的情况下,便可以进行提取,提取缘由直接选择离职提取即可。
二、公积金离职提取必须封存6个月以上吗?
在没有特殊情况时,离职后的公积金提取一般都需要封存六个月以上;
职工离职之后,个人公积金账户会进入封存的状态,有在异地新开住房公积金账户并且稳定缴存半年以上的,可以直接办理异地转移的手续;没有在异地缴存的,在当地参加的公积金封存满半年后便可以直接进行提取。
需要注意的是,关于公积金离职提取的具体要求,不同地区会有不同要求;具体的公积金账户封存提取时间要求,建议直接咨询参保地的有关部门。
以上是公积金离职提取条件是什么?必须封存6个月以上吗的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“公积金离职提取条件是什么?必须封存6个月以上吗”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/193375.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]