社保养老和医疗可以分开交吗?哪些情况可以分开的交的？

社保养老和医疗可以分开交吗?哪些情况可以分开的交的？下面同社保君来看。

养老保险和医疗保险是否可以分开交需要看情况而定：职工社会保险，在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险必须同时缴纳;个人社会保险，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断。

社保养老和医疗可以分开交，具体的情况来看：

1、如果是属于灵活就业人员，参加灵活就业社保，由于是没有稳定的社保缴纳机构，都是个人自行选择缴纳的，有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳，有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳，如郑州地区是可以单独缴纳养老，但是不能单独缴纳医疗。

2、如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保。

3、如果是职工社保，由单位缴纳社保。根据法定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，员工正常受雇于用人单位期间，养老和医疗是不能分开交的，需要同时缴纳。

养老金如何计算

养老金计算公式如下：

月养老金 = 基础养老金个人账户总额 ÷ 计算系数

基础养老金 = 标准为75元(今后随我国调整) 缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;

个人账户总额 = 个人缴费 补贴 集体补助 社会和个人资助 上述金额产生的利息;

计算系数 = 139(与城镇职工养老保险系数相同)

以上是社保养老和医疗可以分开交吗?哪些情况可以分开的交的？的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“社保养老和医疗可以分开交吗?哪些情况可以分开的交的？”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/195563.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！