除了购买相应的商业保险之外,绝大多数人都选择缴纳社保,或者是购买城乡居民养老保险。就目前来看,我国95%左右的人口都已经加入到了社保体系当中。如今网上有人讨论,缴满15年“最低档”社保,60岁退休以后,每月可以领多少退休金?下面,小编就来详细讲解一番。
近几十年来,我国有关部门一直都在不断完善和丰富社保体系的相关内容。在2023年,我们也顺利实现了的第18次连续上涨。虽然本轮养老金的上调幅度只有4%,但在经济形势普遍不乐观的当下,能够继续保持4%的增长,已然是一件相当不容易的事情了。
对于每一位参保人员来说,想要在退休之后顺利领取到有关部门发放的养老金,我们就必须先满足两个条件。第1个条件自然就是达到退休年龄,只有在办理完相应的退休认证之后,才能够顺利领取到养老金。
第2个条件也是一个前提条件,那就是完成了至少15年的社保缴纳。15年对于社保的缴纳来说就是一个基本的门槛,如果没有满足15年的缴纳标准,那么也都是没有方法顺利享受到社保养老保险所带来的一应福利的。
对于国企或者是事业单位的在职员工来说,满足15年的社保缴纳标准显然不是什么困难的事情。毕竟相比较于其他行业的工作人员来说,这部分群体的工作环境相对稳定、工作内容相对比较轻松。如果不出什么意外的话,他们基本上都会在某一个工作岗位上从一而终。
在这样的情况之下,他们参与社保缴纳的年限就会更长。基本上从参加工作那一年开始,一直能够坚持缴纳到自己退休。别说是满足最低15年的缴纳标准了,就是30年也不在话下。
然而对于一些灵活就业人员或者是私企员工们来说,想要满足15年的缴纳标准就不是一件容易的事情了。相比较于企事业单位的工作员工来说,这部分群体的工作相对比较不稳定。尤其是在新冠疫情不断反复的当下,不少小规模的私营企业为了能够维持收益,也前前后后展开了几次大小规模的裁员活动。在这样的情况之下,可能稍一不小心就会被踢出组织。
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