中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 >

2023年养老金调整比例4%,我的养老金为3000元,能涨过120元?

 字体时间:2023-02-05来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

 一、个人的涨幅≠总体养老金涨幅

每年4~6月,人社部都会下发调整养老金的方案,确定养老金调整的方式、范围、原则,确定当年的调整比例。

以2023年为例:2023年养老金总体调整比例为4%。需要注意的是:这只是一个总体调整比例,并不代表所有企业退休人员的养老金,都能按照4%的比例进行调整。

也就是说,会有一部分退休人员,养老金调整比例会低于4%。所以,我们不能简单地认为:个人养老金3000元,按照4%的总体调整比例,2023年就能增长120元。

二、影响个人养老金涨幅高低的因素

众所周知:养老金调整的方式,主要有三种:定额、挂钩、倾斜。其中:定额调整,主要与退休所在地区的方案有关;挂钩调整:主要与退休所在地区的方案、个人养老金水平、缴费年限等因素有关;倾斜调整:主要与退休所在地区的方案、个人退休年龄、个人实际情况有关。

由此,我们可以简单归纳出,影响个人养老金涨幅高低的因素,主要有3个:

三、2023年养老金总体调整比例4%,个人养老金3000元,能增涨120元吗?

由于各地暂未公布2023年养老金调整方案,我们以四川省2023年养老金调整方案为例,进行简单测算,仅供参考。

举个例子:王大爷,企业退休人员,2023年个人养老金3000元,缴费年限25年,今年65岁。

以上是2023年养老金调整比例4%,我的养老金为3000元,能涨过120元?的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。

“2023年养老金调整比例4%,我的养老金为3000元,能涨过120元?”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/196836.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

单位可以按最低工资缴纳社保吗?员工可自

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐