单位为什么不愿意开失业证明?失业金怎么停止领取

失业金对于普通的上班族来说还是很重要的，就比如你失业了，又没有找到新工作也没有什么存款的情况下，失业金就是可以确保自己最基础的生活。那领取失业金肯定是需要失业证明的，今天就围绕单位为什么不愿意开失业证明?失业金怎么停止领取?进行简单介绍。

一、单位为什么不愿意开失业证明

因为开具失业证明需要据实开具，只有员工在被动离职的情况下，才会开具失业证明。如果员工主动离职，开具失业证明，企业则需要承担经济补偿。

办理完离职手续，公司开具离职证明是义务，否则因此造成员工无法找到工作应赔偿经济损失;可多尝试与公司沟通，说清楚利弊得失，如无效保留沟通的证据，必要时用法律手段维护自己权益。

二、失业金怎么停止领取

应征服兵役的;已经到了法定退休年龄，享受基本养老保险待遇的;无正当理由、拒不接受公共就业服务机构介绍就业的;已经移居境外的。重新就业的，一般情况下重新就业企业为员工缴纳社保之后，社保系统就会自动登记用户的工作信息，就会在重新就业当月停止失业补助金的发放。

只要是符合以上几种条件的任意一种的，都不能继续领取失业补助金。此外，领取失业补助金一般情况下都要求参保人必须累计缴纳失业保险满一年。

三、怎么领取失业金

失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科;失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请;失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计;审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。

失业人员应当自失业之日起六十日内，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户口的，到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

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