生育津贴是指对职业妇女因为生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么生育津贴男方可以领取吗?
男方是不可以领取生育津贴的。生育津贴的本质是针对职业妇女因为生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴和生育报销都是属于生育保险的两种待遇。但是对于男方来说,虽然不可以领取生育津贴,但是可以申请护理津贴,是属于生育保险的另一项补贴内容,主要是针对男性职工的补贴,毕竟不论女性职工还是男性职工在缴纳社保的时候,都是投保了生育保险的。
对于男性的护理津贴只要男方参保半年即可享受,在孩子出生之后,是可以享受10—15天的护理假,在这期间就可以享受护理津贴,看护津贴=当月本单位人平均缴费工资/30天*假期天数。
另外对于生育险的报销这一方面,男方也是可以报销生育保险的,但是前提是女方没有缴纳生育保险。如果夫妻双方都缴纳了生育保险并且符合生育保险的报销条件的,那么建议由女方来申请保险,毕竟女方报销率在75%左右,男方报销生育保险则只能报销50%左右。
以上是生育津贴男方能领吗?能享受哪些待遇的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“生育津贴男方能领吗?能享受哪些待遇”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/197130.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]