一、企业交社保怎么交?
企业在给员工交社保的时候,包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
企业需要在用工之日起开始计算的30天之内帮助员工办理社保登记,并且进行费用的缴纳。如果企业没有给大家缴纳社保,大家可以去劳动局投诉企业,保护自己的权益。
对于老员工,用人单位需要在时间之内进行申报,按时缴纳社保费用,一般来说不能够缓缴或者是减免,同时用人单位也要把缴纳费用的详细情况告诉给本人。
二、企业社保比例是多少?
1、养老保险人缴费的比例是24%,其中有16%是由用人单位承担的,剩余的8%是由员工本人承担的。
2、医疗保险缴费比例是12%,其中10%是由单位来承担的,剩余的2%由员工本人来承担。
3、失业保险缴费比例是1%,用人单位需要承担0.8%,员工个人需要承担0.2%。
4、生育保险缴费比例是0.8%,工伤保险缴费比例是0.2%,这两种保险都是由单位进行保费缴纳的,本人不需要承担。
以上是企业交社保怎么交?缴费比例是多少的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“企业交社保怎么交?缴费比例是多少”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/197387.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]