1、缴费主体不同:灵活就业身份参保的,往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续,之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理,相关费用会直接从公司账户划扣。
2、缴费基数不同:相对来说,职工社保可选的缴费基数会更多一些。
3、缴纳险种不同:职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个方面的险种保障,而灵活就业只能参加养老保险以及医疗保险。
4、户籍限制不同:职工社保参保只要求是在职员工就可以了,而灵活就业人员参保的,往往需要是参保地本地的户籍才可以。
可以同时缴纳,但没有必要;
在社保没有全国统筹的情况下,个人可以灵活就业参加养老保险,也可以同时在缴职工社保;不过同时缴纳并不代表可以同时享受双份的待遇,所以一般来说是没有必要同时缴纳的。
个人对相关保障有较高需求且追求较好保障的,相较于同时缴纳还不如提高个人选择的缴费基数,这样也会获得更好的待遇。
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