很多人对于社保的补缴并不是特别的了解,我们社保是由我们公司和我们个人去共同出资缴纳的,但是在补缴的时候可能会面临多种情况,很多人不知道如何处理,今天我们来讲一下公司可以补缴社保吗?如果感兴趣的话,可以一起来看一下。
一、公司可以补缴社保吗
公司是可以补缴社保的,而且只有公司可以提出申请补缴社保,个人不可以,不经过公司去补缴社保的。
属于企业应缴未缴的部分,应该由企业去进行足额的补缴缴纳,比如说在试用期内没有给员工缴纳的社保的费用,需要及时的去进行补缴,如果属于企业应缴的部分企业不给缴纳,劳动者可以提起法律仲裁,强制执行。
不属于企业应缴未缴的部分,就不行了,我们个人的话就只能够通过代理缴纳社保的公司去进行补交,个人是无法进行补缴的,灵活就业保险是无法进行补缴的。
二、公司补缴社保可以补缴多长时间
公司补缴社保最长可以补缴两年的社保,超出两年的部分一般就是不能够进行补交了。
另外一般在三个月以内补缴社保,不需要提供任何的资料,直接就可以从系统里面进行补缴,缴纳一定的滞纳金即可。
但是超出了三个月的社保补缴,一般需要企业提供一定的材料,比如说劳动合同关系的证明,银行工资流水等等,可以证明该员工与企业确实存在劳动合同关系,才能够补缴之前的社保。
所以说个人找代理公司补缴社保,三个月之内的比较简单,超出三个月就比较麻烦了。
三、公司补缴社保需要多少钱
补缴社保是按照员工工资所对应的基数去进行足额的缴纳,当然有一些公司只给员工去购买最低基数的保险,这个是不符合要求的。
属于企业应缴未缴的部分,进行补缴社保,滞纳金应该由公司去出,企业和个人各自的承担自己应该承担的部分费用。
不属于企业应缴未缴的部分,个人找代理公司去进行缴纳,这些钱都需要个人自己去承担,包括企业应该缴纳的费用。
所以个人缴纳社保价格会比较的贵一些,一个月最低基数可能也需要一千多,可以根据自己的情况去看。
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