广西退休人员养老金是如何计算的？分两步，一个案例说清楚了

小编介绍一下广西壮族自治区企业退休人员是如何计算的。

企业退休需具备两个条件：法定的退休年龄（男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。

想知道广西企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看广西的养老金是如何计算的，为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。

第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。

首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在广西，企业职工首次参保时间在1996年7月1日（含）（注：央企是1998年1月1日）之后、并且没有视同缴费年限的，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金；首次参保时间在1996年7月1日（不含）之前的、或者之后参保有视同缴费年限的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。

第二步，养老金的计算方法和计算公式

了解了养老金的基本构成，就来说说广西养老金的具体计算公式是怎样的。

1、基础养老金

基础养老金=退休当年广西养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×计发比例1%。

（1）养老金计发基数：

养老金计发基数是广西人社厅公布的数据。2023年，广西省养老金计发基数是每月6184元，广西确切，计算职工基本养老保险待遇时涉及的“全区上年度城镇单位在岗职工平均工资”，统一使用该数据。

（2）本人平均缴费指数：

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