一般来说,很多人习惯把公司交的称为“职工社保”,而个人交的社保根据参保身份不同,可以分为“居民社保”和“就业人员社保”,其中关于灵活就业社保有部分朋友可能还不太了解,那么什么是灵活就业人员?灵活就业人员如何参加社保?
灵活就业人员是一个非常庞大的群体,例如个体户、临时工、劳务派遣工、劳务承包工、家庭小时工等一般劳动者都可以称之为灵活就业人员。
灵活就业人员由于没有固定的工作单位,所以自然就没有单位为其缴纳社保,为了享受社保保障,很多灵活就业人员会自己缴纳社保。
灵活就业人员可以选择参加城乡居民社保,包括居民养老保险和医疗保险,可以分别参加;也可以选择以灵活就业人员身份参加职工社保,不过通常只能参加其中的职工养老保险和医疗保险,这也就是我们所说的“灵活就业人员社保”,现在很多地区都已经放开灵活就业人员参保的户籍限制。
下面我们就一起来看看灵活就业人员如何参加职工社保?
没有固定单位的灵活就业人员也是可以参加城镇职工社保的,只是和上班族所缴纳的五险不同,灵活就业人员通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险两个险种,社保费用也是按月缴纳的,每月缴费=社保缴费基数*(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例)。
1、社保缴费基数:对于灵活就业人员来说,社保是自愿参加的,所以参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数,社保缴费基数范围是根据当地上年度社会平均工资确定的,缴费基数为60%-300%,参保人员选择的缴费基数越高,那么社保缴费就越多,退休后领取的养老金也就相对越高。
2、养老保险缴费比例:目前灵活就业人员参加职工养老保险,缴费比例为20%左右,其中8%的缴费比例是进入到个人养老金账户的。
3、医疗保险缴费比例:灵活就业人员参加职工医疗保险,一般有两种缴费比例可选择,如果按照4%左右的比例来缴纳医疗保险,那么没有医保个人账户,若是按照8%左右的比例缴纳医保,则有医保个人账户,每月会按照规定将部分缴费划入到医保个人账户当中,参保人员如果平时生病在定点医院、药店买药,就可以使用个人账户余额支付。
提醒大家,现在很多地区都有灵活就业人员社保补贴政策,大家可以自己了解一下。
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