人社部：缓缴社保费不会影响职工的社保权益

5月12日下午，国新办就基金稳岗位提技能防失业有关情况举行国务院政策例行吹风会，上游新闻（报料邮箱：cnshangyou@163.com）记者从吹风会上获悉，实施降费率和缓缴社会保险费政策，是此次稳岗位提技能防失业一揽子政策的重要组成部分。今年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日，另外缓缴社保费不会影响职工的社保权益。

▲国家税务总局社会保险费司司长郑文敏。图片来源/国新网

国家税务总局社会保险费司司长郑文敏介绍，实施降费率和缓缴社会保险费政策，是此次稳岗位提技能防失业一揽子政策的重要组成部分。具体政策内容包括两个方面：

第一，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。此项政策是一项普惠性政策，不区分行业，也不区分企业类型，受惠面广，连续性强，在稳企业、稳就业方面发挥了积极作用。据测算，延续实施这项政策1年将减轻企业社保缴费负担约1600亿元。

第二，对特困行业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费政策，此项政策是新出台的政策，是党中央、国务院统筹推进疫情防控和经济社会发展，对目前生产经营遇到特殊困难行业进行精准支持帮扶的重要举措。据测算，上述缓缴费款政策可以为企业和个人增加800多亿元的现金流，对缓解这些行业特别是中小微企业、个体工商户的资金压力、稳定就业、共渡难关，起到重要的支撑作用。

▲人力资源社会保障部失业保险司司长桂桢。图片来源/国新网

人力资源社会保障部失业保险司司长桂桢说，缓缴社保费不会影响职工的社保权益。可以肯定地说，缓缴失业保险费期间，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策；不影响参保职工享受技能提升补贴政策；不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。在缓缴工伤保险费期间，不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工工伤保险待遇。缓缴养老保险费期间，职工申领养老保险待遇的，企业为其补齐缓缴的养老保险费后，同样不影响职工的养老保险待遇。

上游新闻记者 李洪鹏

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