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合肥市经开区社保基数怎么规定,五险费用如何算

 字体时间:2023-02-10来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

其实只需要明确自己的经开区,然后乘以五险的比例之后,就可以计算出各项社保费用。毕竟社保是需要按月缴费的,所以还是要关注自己的社保缴费基数。而且社保局也会规定社保缴费基数的上下限,自然还是要关注每年的规定情况。那么今年的社保缴费基数是如何规定的?社保五险费用如何计算呢?

合肥经开社保费用如何计算?

社保缴费基数的规定。合肥市经开区社保基数的范围是3429.11-17925.42元,每年其实都会调整社保缴费基数的上下限,要根据去年社平均工资的情况来确认。但是职工社保缴费基数都是由单位上报的,按照员工的工资基数来申报,自然每个人的社保费用也同样都是不同的。

社保缴费比例的规定。社保五险也有明确比例,按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.4%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,0.4%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳1159.05元。社保缴费基数越高,社保费用越高,也要按照规定来进行费用缴纳。

合肥经开自行如何交社保?

其实很多人咨询合肥市经开区社保基数,还是希望自己交社保。如果还想要继续交职工五险,那么也可以通过SI社保网APP代缴社保。平台资质认证齐全,服务能力有保障,可以代缴社保、公积金,也可以补缴社保等,这样只需要按照规定缴费,代缴社保也可以继续享受到五险的待遇。

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