当职工到厂里就职后,厂里都是会为员工缴纳社保的。但是此时就会有不少人产生疑问,那就是厂里交的社保辞职了怎么办?断交了会有影响吗?别说,这是个非常关键的问题,所以今天,小编一定要来仔细和大家聊一聊!感兴趣的朋友,继续往下看吧!
一、厂里交的社保辞职了怎么办
厂里为员工交的社保,通常是属于职工社保。是强制性的社保,在员工在职期间,单位必须要为其员工缴纳社保,但是,如果当员工辞职之后,那么厂里只会为员工缴纳到辞职当月的社保为止,之后将不再为其缴纳。
因此,如果想要继续缴纳社保的员工,可以以个人名义到当地的社保经办中心办理城乡居民社保,其中的待遇和职工社保是差不多的,办理的时候携带个人的身份证及复印件、户口本、一寸照等资料即可办理!
二、社保有没有缴费可以在哪里查询到
如果想要查询社保是否有在正常的缴费中,可以通过以下几种方式查询到:
1、社保服务热线
参保人可以拨打全国社保咨询电话12333,转接人工客服为您查询。
2、线下经办中心查询
参保人可以携带身份证、社保卡到当地的社保经办中心进行查询。
3、社保官网查询
参保人可以登录社保的线上官网,输入个人账号之后,就可以在首页找到社保查询的通道。
三、社保断交了会有影响吗
社保在短时间内断交是不会有太大影响的,就比如从上家公司辞职后,如果以个人名义办理社保有缴费压力的话,暂时断交1-2个月影响不会太大,但建议最长不要断交超过3个月。否则影响会比较大,通常,社保断交影响主要体现在以下几个方面:
1、累计缴费年限
断交会影响到缴费年限的累积,而养老金、失业金等补贴都是需要满足累积缴纳年限才可以办理领取的。
2、医保无法使用
断交会导致医保被暂停使用,尤其断交超过3个月以上,还会被冻结账户,需要过一段时间才能恢复正常。
厂里交的社保一般是职工社保,如果辞职的话,那么厂里就不再会为员工继续缴纳社保了,需要员工自行以个人名义继续缴纳。
以上是厂里交的社保辞职了怎么办?断交了会有影响吗的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
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