2023年养老金按年龄平均发放，60岁以上每月3000元，可行吗？

目前，的多少受到计发基数、工龄、缴费年限、缴费档次等因素的影响，养老金高低不等，有的退休人员不仅花不完，还能补贴子女，有的退休人员自己养老也有压力。同时，随着每年养老金上调，有部分退休人员表示：越涨差距越大。“养老金”顾名思义，就是养老钱，是用来养老的，能不能按照年龄来发放呢？

2019年的时候，养老金的平均水平在3330元左右，随后又经历了两次调整，养老金平均水平在3500元左右，加上按年龄发放也包括领取城乡居民养老金的人，那么在2023年，能不能按照60岁以上每人发放3000元呢？

这部分退休人员想要缩小养老金差距的心情可以理解，但按年龄发放养老金真的可行吗？以下3个条件可以推翻这个提议。

第一、按年龄发放，不符合养老金“多缴多得和长缴多得”的基本原则

养老保险本质上还是一种保险制，需要先参保，后享受，所以无论是城乡居民养老保险参保人员，还是职工养老保险参保人员，都需要遵循养老保险投资—回报的规则，而且为了更加公平持久的运转，养老金的领取一直坚持“多缴多得，长缴多得”的激励原则，其主要目的就是激励在职人员积极参与养老保险的缴纳。只有在职人员缴费多，养老保险基金充实，退休人员才有钱可领。

因此养老金的领取不能采取平均主义，如果养老金按照年龄平均发放，那么缴费多少和缴费时间长短就失去了其原本的激励作用。交多交少不影响最终待遇，谁还愿意多缴费，长缴费呢？长此以往，养老基金便会收不抵支，终有消耗殆尽的一天，那时候别说按年龄统一发放3000元了，可能所有退休人员都会面临无钱可发的境地，上涨养老金更是天方夜谭。因此，按年龄发放养老金是不可行的。

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