15年最低档社保退休多少钱?15年社保可以中断吗

现在的年轻人越来越重视自己的社保问题了，无论去到那个公司，都会要求公司缴纳社保。一般来说，社保缴满15年后，职工退休就可以享受相应的养老待遇。那么大家知道15年最低档社保退休多少钱?15年社保可以中断吗?想知道这些问题的答案的话，现在就赶紧和小编一起来看看吧!

一、15年最低档社保退休多少钱

我国每个城市的最低社保支付基数是不同的。目前，我们可以查到，全国平均最低缴费基数为3368元。对于公司的员工来说，公司承担大部分，个人承担一小部分，比例分别为92%和8%。那么可以计算出在职人员的最低缴纳269.44元，公司则替我们分担3098.56元。如果是弹性就业，个人支付的比例会更高，达到20%。

按照3368元的最低标准，每个弹性就业的人每月需要支付673.6元。与在职人员相比，弹性员工的薪酬比例和金额更高。当然，这只是平均值，一般来说，一线和二线城市能够达到1000元以上。让我们看看，按照最低社保基数标准，只缴纳15年社保，退休后能拿到多少养老金。我们的社保分为整体账户和个人账户，每月的养老金金额是两者的总和。按养老金公式计算，退休后可领取的养老金在1000-1500元之间。

二、15年社保可以中断吗

1.养老保险必须缴满最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准。所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

三、个人社保一般买哪个档

1、社保交费还是按照个人的能力来定档次比较合理，如果能力高经济允许那可以按照最高档进行缴纳;如果个人工资低能力也不是很强，还是按照最低档进行缴纳比较合适。

2、个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。

3、需要注意的是，最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。

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