8月10日,27岁小伙交满15年社保的消息登上了热榜。这位95年小伙儿工作六年,缴纳了六年的社保,同时,因为拆迁补偿了十年的社保,社保缴费已经交满了15年。那问题就来了,已经交满了15年社保,还需要继续交吗?能不能提前退休呢?能拿多少呢?
第一,继续在单位工作,就需要继续缴纳社保。
对于社保是否还需要继续缴纳的问题,首先要明确,如果你还在单位工作的话,社保是必须要缴纳的,并不会因为你缴满了15年就可以自动停止,因为在单位工作,缴纳社保是强制性的。
当然,如果你没有在单位工作,而是以个人身份,这时候就可以选择缴纳还是不缴纳,是否继续缴纳就完全看个人的意愿了。
但是建议你还是要继续缴纳社保,因为养老保险的最低缴费年限是15年,但这只是一个最低年限,养老金是长缴多得,多缴多得,缴费年限越长的话,养老金才会越高,只有15年的缴费年限,养老金不会很高,而且以后养老金上调的时候也是跟缴费年限挂钩的,缴费年限如果只有15年,挂钩调整的时候金额也比较低。
还有一个更重要的原因,你现在才27岁,距离退休还远着呢,以后养老保险的最低缴费年限可能不止是15年了,有可能是要提高的,所以,为了确保万一,那肯定是要继续缴纳比较好的。
而且需要说明的是,社保不止包括养老保险,更重要的还包括医疗保险,医疗保险的最低缴费年限可不止是15年,多数地方是要求男满25年和女满20年,在能够在退休后不用缴费,享受医保待遇。所以,你的养老保险够了最低缴费年限,但是医保还不够。
第二,并不能够提前退休。
有人就说了,社保缴纳满了15年,是不是就可以提前退休了?
答案当然是否定的。
15年只是养老保险的最低缴费年限,但是如果你没有达到法定退休年龄,也是无法领取养老金的。
因为按照社保法的规定,累计缴费满15年,达到退休年龄的时候,才能够领取养老金。
按照现行的退休年龄,男性的退休年龄是60岁,这个小伙才二十七岁,距离退休至少还有33年。而且以后还会延迟退休,所以,领取养老金还早着呢。
这位小伙也不能够提前退休,缴纳满最低缴费年限并不意味着就能提前退休,两者不是划等号的。
第三,养老金能领取多少钱呢?
这位小伙退休的时候,养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金的计算公式是退休时上年度社会平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
由于这位小伙至少要等33年以后达到60岁的时候才能退休,也就是要等到2055年,那时候的平均工资预计都可以超过两万元了,我们就按照两万元来计算,如果他选择停止了缴费,缴费年限只有15年,目前的个人账户余额为6.3万元,个人平均缴费指数按照60%来计算,
基础养老金=20000×(1+60%)÷2×15×1%=2400元。
个人账户养老金=63000÷139个月=453元,139个月是60岁对应的个人账户养老金计发月数。
所以养老金合计2853元。
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