全是好消息，早准备！社保有4大新政策，了解一下不吃亏

一、参加社保自由便捷

在过去，根据一个人是否是全职工人或是否在其工作地点投保来进行限制，但今天有更好的办法来解决工人获得社会保障的问题。如果灵活就业人员想在工作单位缴纳基本养老保险和基本疾病保险的社会保险费，对其居住地的限制也会取消，他/她可以灵活地缴纳社会保险费。今天，在新经济和社会的推动下，新的行业正在发展，选择灵活工作的人数也在增加。在一般的统计中，我们知道，现在全国有超过2亿的灵活就业者，他们正在寻求工作自由和继续输出劳动力的自由。在个别地区，希望参加保险的灵活就业人员必须在当地注册才能缴纳保险费，如果是外国人就不能参加。由于现在放宽了对户籍的限制，灵活就业者获得了自由和便利，可以在他们希望的地方加入该计划。对于社会上许多灵活工作的人来说，这是一项非常人性化的政策。

二、异地就医也能结算在不同地方支付医疗费用是一个困难的问题。许多外籍人士有医疗问题，自然要在原籍地就医，这就要求在支付门诊治疗费用时有一定的便利。今年7月7日，举行了一次高级别会议，讨论了数以亿计的，其中大部分是农民工，在异地支付医院和门诊费用的重要性和必要性。会议精神指出，2023年12月31日前各省至少要在60%以上的省份建立普通门诊费用跨省联网定点医疗机构，2023年12月31日前各省至少要建立一个定点医疗机构，主要为农民工医疗费用包括门诊费用提供非住院服务。.有了快速便捷的解决方案，农民工可以省去很多麻烦。根据第七次全国人口普查的数据，目前我国有3.7亿多农民工，他们对异地就医的需求越来越大，但他们必须在工作地和原籍地之间来回奔波才能报销费用。通过推行异地住院和门诊付费政策，让生活在异地的农民工和退休人员不用担心，"人在哪里，就在哪里解决"。根据国家医保局的数据，去年全国定点医疗机构住院费用44413人，全国系统有效登记771万人；2023年异地住院585万人，其中各省直接支付302.3万人；各省直接支付医疗费用742.8亿元，基金支付438.73亿元。总共从基金中支付了438.73亿元人民币。

三、个人医保全家共享个人医保账户原本是报销给个人的，但现在年轻一代用得比较少，而老一代用得比较多。为了更好地缓解这种现象，个人健康保险可以在整个家庭中共享，从而帮助家庭健康保险。就在2023年4月，《关于建立健全门诊统筹和职工基本医疗保险保障机制的指导意见》指出，个人账户可用于支付参保人员及其配偶、父母、子女在定点医疗机构的医疗费用，费用由个人承担，在定点零售药店购买药品、医疗器械和医疗用品的费用由个人承担。从这份文件中我们知道，可以为家庭成员报销医疗保险，在2023年年底前，将为这份声明提供具体的实施计划，而一些地区已经在近期开始支持这项政策，我相信我们很快就会看到医疗保险政策的继续实施。

四、灵活就业工伤保障灵活就业人员的工伤保障非常重要，我们在国务院常务会议上了解到，对从事旅游、接机服务或快递服务等行业的灵活就业人员，将提供灵活就业人员工伤保障试点政策。一旦这样的试点启动，这些新类型的工人将能够从更好的保护中受益，避免工伤事故。今天，职业意外保险的问题需要尽快解决，因为网络司机、快递员或送货员不能把他们的工作承包出去，因为他们做的是不同类型的工作。引入这样的职业意外保险试点计划将为灵活工作者提供更好的安全保护，并为灵活工作提供更多支持。从以上四个方面来看，无论是养老保险、医疗保险还是工伤保险，都是对灵活就业人员和农民工最好的保障，相信政策的逐步推广会带来优质的保障和关怀。

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