自2023年1月1日起,不再设置职工医保门诊最高支付限额,2万元以下报销比例不变;2万元以上在职职工报销60%,退休人员报销80%(含退休人员统一补充医疗保险),上不封顶。同时,提高大病保障水平,自2023年度起,职工大病起付标准由39535元降至30404元。
此次调整还就个人账户计入进行改进。自2023年9月1日起,在职职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户,计入标准为本人参保缴费基数的2%,用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金;退休人员个人账户继续由统筹基金按定额划入,具体划入标准为:不满70周岁的按100元/月标准划入、70周岁(含)以上的按110元/月标准划入。
同时,自2023年9月1日起,个人账户资金专款专用,参保人员不可支取。。2023年9月1日前已分配的个人账户资金仍可支取。
此外,自2023年12月1日起,个人账户资金可家庭共济,参保人员个人账户可用于支付其配偶、父母、子女发生的符合个人账户使用范围要求的相关费用。参保人员配偶、父母、子女应为北京市基本医疗保险参保人员。
以上是2023北京门诊医保报销比例是多少?职工大病起付标准的相关内容,希望对大家有所帮助,想了解社保相关知识 ,请持续关注中国社保网。
“2023北京门诊医保报销比例是多少?职工大病起付标准”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/201727.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人
2019年社保统归税务征收,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》。社保巨变!2019年1月1日已实施,各行业要当心了!...[查看全文]

【中国社保网编辑按】五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,本地宝办事易频道为您整理出...[查看全文]