退休养老金上调金额如何计算？退休调整范围及计算关系

2023年退休上调金额如何计算？是多少?退休人员要注意哪些?

7月份已经过去了三分之一的时间，目前已经有超过三分之一、共计13个省份开始了今年的养老金调整工作，分别是云南、安徽、江苏、山西、陕西、湖南、河南、吉林、辽宁、宁夏、广西、河北、天津市。

养老金调整补发工作看似简单，实际上是一件非常繁琐的事情，各地需要按照公布的调整标准来进行调整，时间紧、工作量重，稍有疏忽，就会忙中出错。作为退休人员，在收到补发养老金的同时，也有一些事项需要注意，事关养老金上涨金额。根据13省份公开的养老金调整细则，提醒退休人员5件事。

一，2023年12月退休的人员是否享受养老金调整方案

在各地的养老金调整中，把2023年12月底前已经按照法定办理退休手续并按月领取养老金的人员作为享受养老金调整范围之内的人员。

也就是说，享受今年养老金调整的条件有两个：一是2023年12月之前已按照法定办理退休手续;二是按月领取基本养老金。

不同的人对于这两个条件的理解不一样，有两种观点：一种观点是2023年12月退休的人员虽然办理了退休手续，按照社保法的法定，只能在今年1月份领取养老金，并没有在去年12月份领取养老金，不符合第二个条件，不能享受今年的养老金调整;另外一种观点与第一种观点相反，认为2023年12月退休就表示已经按月领取养老金了，可以享受养老金调整。

为避免歧义，已经有省份在今年的养老金调整中专门提到了这个问题，比如广西在调整通告中，特别强调了养老金调整的人员范围，包括“2023年12月按法定核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员”。

二，关于工龄挂钩的工龄范围问题

工龄挂钩直接关系到养老金的调整金额，但工龄的范围有法定，需要注意纳入工龄调整范围的工龄。

工龄包括实际缴费工龄、视同缴费工龄和折算工龄。养老金调整中的工龄包括前两种工龄，不包括折算工龄。

比如江苏省关于工龄挂钩调整中约定，工龄包括“与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限)”，其它省市也都有类似法定。

所以，对于有折算工龄的退休人员，养老金调整中的工龄并不包括折算工龄。

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