2023南通工伤保险认定办理指南

工伤认定标准

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事件伤害的;

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事件伤害的;

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

（4）患职业病的;

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事件下落不明的;

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事件或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事件伤害的;

（7）法律、法规应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

（2）在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的;

（3）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残人员证，到用人单位后旧伤复发的。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（1）故意犯罪的;

（2）醉酒或者吸毒的;

（3）自残或者自杀的。

办理材料

填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（1）劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料;

（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

办理流程

（一）提出申请：职工发生事件伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事件伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。

（二）审查受理：申请人提供完整材料后，工伤保险处自完整收到工伤认定材料并提出处理方法，作出受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。

（三）调核：工伤保险处受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事件伤害进行调核，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

（四）认定决定：工伤保险处自受理工伤认定申请之日起50日内提出处理建议，经报分管局长审查同意后，作出工伤认定的决定，并于60日内书面告知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

以上是2023南通工伤保险认定办理指南的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注中国社保网。

“2023南通工伤保险认定办理指南”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/202374.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！