社保缴费基数和工资有什么关系?
社保缴费基数与工资是挂钩的。社保基数和工资的关系:社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
第一,为了保证劳动者的权益,用人单位给予劳动者的工资金额不可以低于最低工资标准。最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括缴纳的社会保险。
第二,社会平均工资是指在统计区域范围袭内(比如全国,省,市,县),全体职工的月均工资收入,包括国企,私企,外企,等用人单位,由统计局进行统计公布。用于核定缴纳社会保险,劳动保险待遇的重要依据。
社保缴费基数是不是工资?
社保的基数不是基本工资基数。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
原则上城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均知工资作为缴费基数,如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选道择。
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