7月份起灵活就业人员社保缴费或将上调，具体是怎么调的?

2023年的7月份已经到来，每年的7月份对于广大参保人员来说，都意味着一个新的周期的开始。就目前来看，我国多个地区都已经确定了2023年的社保缴纳基数，基本上都对社保缴纳的上限和下限作出了新的调整。

自今年7月份起，灵活就业人员社保最低缴费或将上调，具体是怎么调的?

灵活就业人员最低社保缴费标准上调

相比较于在职员工而言，灵活就业人员在社保缴纳方面所需面临的压力往往更大。在职员工在缴纳社保的过程当中，自己只需要承担一部分缴纳费用就可以了。剩下一部分，则是由单位帮忙缴纳。

从这一方面来看，又有一份稳定的工作，也确实是非常重要的。但碍于当下的竞争压力，不少人都不得不流入灵活就业的岗位当中。由于没有固定工作单位的缘故，广大灵活就业人员只能自己为自己的社保买单。

按照上一年度的相关方案来看，参保人员的的最低社保缴费标准为社会平均工资的60%，灵活就业人员的缴纳比例则为20%。同时，还设有最高上限，那就是不能超过上一年度社会平均工资的300%。

根据今年的新方案来看，各地区普遍没有对社保缴费基数的上限做出调整，但却对下限进行了相应的提高。这也就意味着，广大灵活就业人员每月所需缴纳的参保费用有所增加。以青海省为例，自今年7月份开始，灵活就业人员的最低参保费用上调到912.4元每月，也就是10948.8元每年。

虽然最低参保费用增加了，但从长远来看，未来灵活就业人员所能领取到的养老金也会变得更多。总的来说，参保的灵活就业人员还是不吃亏的。

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