目前来讲,我国社保缴满最低15年,能够在退休之后,领取养老金,也就是说15年是最低门槛,但是近期有消息称,2023社保“大调整”,社保缴费年限要提高,对于这个消息,大家讨论非常,本来按照15年退休,我们就能够安详晚年,如果提高缴费年限的话,那就是要不早交,要不就是晚退休。
随着我国经济快速发展,我国有多余的资金让人们更好地生活,我国给人们的福利越来越多,其中社保这一福利对人们很重要,人们在缴纳社保后可以获得很多利益,社保包含的内容不仅有养老保险,还有生育保险、失业保险、医疗保险等,社保的如此多的作用,使我们认识到缴纳社保的重要性。
现在求职被公司要求缴纳社保,我国的社保体制每年都在改变,在缴费年限或需要向上修正的情况下,两类人都会犯下困难,到底是怎么回事,我们一起查一下。
缴纳年限提高
人们想工作后退休,但退休一定要满足两个条件,一是达到法定退休年龄,二是缴纳社保需要15年,15年的缴费年限比较低,如果你在50岁退休,你最迟可以在35岁时开始缴费社保,这个缴费年限在当时比较合理,当时的经济状况不太好,人们的就业时间也有长短那时的人们对社保养老没有全面的了解。
但是,现在社保的重要性逐渐被认识到,大学毕业后23、24岁,他们的工作时间比较长,缴纳时间也会变长,同时我国已经进入人口老龄化阶段,劳动力每年都在下降,为了应对这种情况,只能提高缴纳社保的年限,如果最初达不到标准,只能继续缴款,直到达到要求。
缴费年限
自由职业者
缴纳年限一过,两类人就进入两难境地,第一个是自由职业者,也就是灵活的就业者,自由职业者没有固定职业,他们的工作形式比较灵活,工作时间非常自由,工作内容也很奇妙,但是他们的工资收入不稳定,每个月挣的钱都不一样,因此,在挣的工资少的年份,你可能会选择在那个月不缴纳社保,在这种情况下缴纳社保会造成压力,他们也认为15年的缴费期限太长,再高他们肯定受不了。
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