1、每个月工资不同
一般来说,社保是按照员工的工资水平进行缴纳的,所以工资的高低会影响社保。例如养老保险,养老保险公司承担20%,个人承担8%,加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后,月社保的个人扣费也就会出现变化了。
2、扣费基数改变
由于社保缴纳是根据工资水平来的,因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求,如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准,扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元,公布最低缴费标准的前后两个月,员工的社保扣除金额就可能发生改变。
3、缴费比例调整
社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例,那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例,就会导致我们的缴纳金额发生变化。
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